Sledujte nás na Instagrame

@hospodarske_novinyFacebook
14.08.2018, 00:00

Otec na materskej a rodinný rozpočet

Jozef Mihál
Zdroj: Peter Mayer

Napriek pádu vlády Ivety Radičovej sme na konci roku 2011 spolu s poslankyňou Natáliou Blahovou presadili do zákona o sociálnom poistení reálnu možnosť čerpania materského otcom dieťaťa. Túto možnosť vlani využilo sedemtisíc mužov a Sociálna poisťovňa im na materskej spolu vyplatila 20 miliónov eur. Tieto čísla sa každoročne zvyšujú, čo ma mimoriadne teší.

Otec má nárok na materské v trvaní 28 týždňov a materskú si môže čerpať podľa svojho rozhodnutia, až kým dieťa nemá vek tri roky. Podmienkou je, aby mal v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú spolu najmenej 270 dní nemocenského poistenia a nastupoval na materskú ako nemocensky poistený (zamestnanec, SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistený), prípadne v sedemdňovej ochrannej lehote. Formálnou podmienkou je dohoda s matkou dieťaťa, že sa otec bude starať o dieťa. Rodičia pritom nemusia byť zosobášení, dieťa môže počas otcovej materskej chodiť do jaslí či škôlky. Dokonca otec môže počas čerpania materského pracovať – nie však v tom zamestnaní, na základe ktorého dostáva materskú. Naopak, matka sa počas otcovej materskej nemusí vrátiť do zamestnania – nikto a nič jej nebráni zostať naďalej doma.


Čerpanie materského otcom je pre rodiny výhodné. Výška materského je prakticky rovnaká ako predchádzajúci čistý príjem. Maximálne materské za jeden mesiac je až 1 350 – 1 400 eur (samozrejme, v čistom). Za vyše šesť mesiacov na materskej tak otec môže zlepšiť rodinný rozpočet o 8 500 eur. Pozor, v tomto čase nemôže rodina poberať rodičovský príspevok, čo súčasne znamená stratu 1 100 až 1 300 eur.

Mimoriadne výhodné je čerpanie materskej otcom, ktorý je SZČO. Okrem toho, že na rodinný účet pritečie zaujímavá suma, nemusí počas materskej platiť odvody do Sociálnej poisťovne – čo je úspora ďalších tisíc eur. A počas materskej môže ďalej podnikať.

Ak ste zamestnávateľ a váš zamestnanec vás bude informovať, že chce ísť na materskú, podľa Zákonníka práce má nárok na to, aby ste ho uvoľnili na rodičovskú dovolenku. Tú si môže – rovnako ako matka – čerpať, ak má dieťa vo veku do troch rokov, a to bez ohľadu na to, či je alebo nie je súčasne doma s dieťaťom aj matka. Tak ako matke musíte aj otcovi počas jeho rodičovskej dovolenky držať miesto. Povinnosťou rodiča je oznámiť vám nástup na rodičovskú dovolenku (a rovnako aj návrat z nej) najneskôr mesiac dopredu.

Vlády Roberta Fica pre rodiny urobili doteraz veľmi málo. Preto využite to, na čo máte možnosť a čo vám zanechala ešte vláda Ivety Radičovej.

Newsletter

Prihláste sa na odber noviniek zo sveta politiky, ekonomiky a biznisu.

Pred zadaním e-mailovej adresy si prečítajte pravidlá ochrany osobných údajov a používania cookies. Súhlas na odoberanie noviniek môžete kedykoľvek odvolať.

Cookies

Na našich stránkach používame cookies. Slúžia na zlepšenie našej práce a vášho zážitku z čítania HNonline.sk. Bližšie informácie nájdete v Pravidlách používania cookies. Spracovanie a správu cookies nastavíte priamo vo Vašom prehliadači.