Minister Milan Krajniak nedávno vyzval na diskusiu o lepších riešeniach v dôchodkoch, ako je rodičovský bonus. Dovolím si navrhnúť riešenie spravodlivejšie, „zásluhové“ a súčasne solidárne. A menej zaťažujúce verejné rozpočty, nebude treba zvyšovať odvody.
Áno, rodičia, ktorí vychovali deti, majú v zásade nižšie dôchodky. A tento problém musíme riešiť. Na to však nemusíme do dôchodkového systému zavádzať ďalšiu nespravodlivosť a komplikáciu – vystačíme si s niekoľkými jednoduchými zmenami.
V súčasnom systéme platí poistné na dôchodkové poistenie za rodiča, ktorý sa stará o dieťa vo veku do šiestich rokov, a preto sám nepracuje, štát. Platí však málo. Často menej, ako by si platil samotný rodič, ak by nemal dieťa a pracoval. Štát platí poistné zo základu daného len ako 60 percent priemernej mzdy. Matka, ktorá sa starala o dieťa počas roka 2019 a nepracovala, má za rok 2019 ako poistenec štátu osobný mzdový bod len 0,52. Ak by pracovala a zarábala priemernú mzdu, mala by o sedem eur vyšší dôchodok.
Ak táto matka bude pri troch deťoch poistencom štátu napríklad počas siedmich rokov, zníži sa jej dôchodok o 50 eur. Riešenie? Priznať rodičovi za obdobie výchovy dieťaťa taký osobný mzdový bod, aký dosahoval pred narodením dieťaťa, respektíve aký mal priemerne za celý svoj aktívny život. Mimochodom, zhruba takto to už funguje – ale len za obdobia výchovy detí do konca roka 2003.
Druhý problém. Ak si matka, starajúca sa o malé dieťa, privyrobí na kratší úväzok pár eur mesačne, štát za ňu dôchodkové poistenie vôbec neplatí. Takúto matku za jej prácu štát vytrestá ešte väčším poklesom dôchodku. Preto nech štát spravodlivo (viď vyššie) platí poistné za rodiča, ktorý sa stará o dieťa, aj v prípadoch jeho aktivity.
Obe tieto zmeny je možné urobiť aj spätne od roku 2004 a prepočítať spravodlivo dôchodky aj tým, ktorí ich už poberajú.
Napokon sa zamyslime nad dobrovoľným zdieľaním dôchodkových práv medzi manželmi. Na Slovensku sú medzi mužmi a ženami výrazné platové rozdiely (10 až 20 percent), a preto majú muži vyššie dôchodky ako ženy. Ak by sa manželia dohodli na zdieľaní dôchodkových práv, znamenalo by to, že za obdobie manželstva by sa spriemerovali ich osobné mzdové body. Napríklad, ak dnes má manžel dôchodok 600 eur a manželka 400 eur, pri tomto modeli by mali (zjednodušene) obaja okolo 500 eur.
Tieto zmeny by spravodlivo zasiahli aj oblasť invalidných, sirotských, vdoveckých a vdovských dôchodkov, čo Krajniakov rodičovský bonus nerieši vôbec.